Akkoord bereikt voor verbeterde cao deel zorgpersoneel
Vakbonden FNV, CNV, FBZ en NU’91 hebben afgelopen nacht een akkoord gesloten met zorgwerkgevers over een verbeterde cao voor personeel werkzaam in een verpleeg- of verzorgingshuis of in de thuiszorg (VVT).
De lonen stijgen in drie stappen met in totaal 10 procent. Met ruim 450.000 werknemers in totaal is de cao-VVT de grootste van Nederland, aldus de FNV.
Stijging 10 tot 14 procent
De huidige cao zou eind dit jaar aflopen, maar er is overeengekomen dat die nog tot eind 2024 doorloopt. Dit jaar krijgt het personeel er per 1 oktober 5 procent bij.
Volgend jaar komt daar in twee stappen nog eens 5 procent bovenop, op 1 maart 2,5 en per 1 oktober nog eens 2,5 procent. Er is sprake van een bodembedrag als het gaat om de loonstijgingen. Dat betekent dat mensen in de laagste schalen er meer op vooruitgaan dan de afgesproken 10 procent over twee jaar, namelijk pakweg 14 procent.
De reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer stijgt met liefst 70 procent en gaat van 10 naar 17 cent per kilometer. En er geldt straks geen maximalisatie meer van de onregelmatigheidstoeslag, waarmee werknemers in de midden- en hoogste salarisschalen te maken hadden.