Carrièreswitch naar de zorg zonder juiste diploma’s: bij deze organisaties werkt het
Wie zonder de juiste diploma’s wil overstappen naar een baan in de zorg, is welkom bij zorgorganisaties zoals ’s Heeren Loo. Met de juiste werk- en levenservaring kan iemand ‘aantoonbaar bekwaam’ zijn – een uitkomst, in tijden van oplopende personeelstekorten.
Waar de zorg in den brede al kampt met een enorm personeelstekort, is het probleem nog veel nijpender voor de doelgroep waartoe Brian wordt gerekend: cliënten die ‘moeilijk verstaanbaar gedrag’ vertonen, en soms agressief kunnen zijn. Maar Raven, die rust en vriendelijkheid uitstraalt, is juist met types als Brian zichtbaar op zijn gemak. ‘Ik voel ze aan, ik snap ze, en ze vinden mijn grapjes leuk’, zegt hij. ‘Als er iets in hun hoofd ontploft, hebben ze vooral een arm om zich heen nodig, ze moeten weten dat je er voor hen bent.’
Maar: Raven beschikt niet over het vereiste zorgdiploma. Toch kon hij als begeleider aan de slag, na een toets van zijn werk- en levenservaring. ’s Heeren Loo beoordeelde hem na een proefperiode als ‘aantoonbaar bekwaam’. Met dit stempel kunnen mensen een functie vervullen waarvoor ze beschikken over de benodigde vaardigheden, zonder het vereiste diploma te hebben. Het maakt het gemakkelijker om vanuit een ander werkveld over te stappen naar de zorg.
Acuut personeel nodig
Door een wetswijziging in 2016 is een diploma voor zorgwerknemers niet langer een voorwaarde, zolang zorgorganisaties maar kunnen garanderen dat zij goede zorg leveren. Het geeft hen de ruimte om ook naar werk- en levenservaring te kijken. Voor het uitvoeren van medische handelingen blijft een diploma wel verplicht.