Medewerkers met long covid die in verpleeg- en verzorgingshuizen en in de thuiszorg werken, kunnen een aanvullende arbeidsongeschiktheidsuitkering krijgen. Dat hebben vakbonden en werkgevers afgesproken met zorgverzekeraar Loyalis. Het is de eerste financiële regeling voor een groep zorgmedewerkers die langdurige klachten heeft overgehouden aan een coronabesmetting op het werk.
Afgesproken is dat de regeling met terugwerkende kracht ingaat per maart 2020. Alle medewerkers in de instellingen met long covid krijgen vanaf het derde ziektejaar een aanvulling tot minimaal 70 procent van hun laatstverdiende loon tot aan hun AOW-leeftijd, ook als ze gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn verklaard. Zonder de nieuwe afspraak zou die laatste groep een lager percentage krijgen, afhankelijk van hoeveel ze nog zouden kunnen verdienen.
Volgens FNV-onderhandelaar Bert de Haas geeft het akkoord “een gevoel van erkenning en empathie voor de frontstrijders”.
Lees meer op Financiële regeling bereikt voor deel zorgpersoneel met long covid