Arbeidsmigratie: Werkgevers mogen toch huur blijven inhouden op salaris arbeidsmigranten
Arbeidsmigratie: Werkgevers mogen toch huur blijven inhouden op salaris arbeidsmigranten < Dus: de winst voor de veelal malafide uitzend- en detacheringsbureaus. De ‘overlast’ voor de uitgebuite en vaak onrechtmatig afgedankte arbeidsmigranten en voor de maatschappij. U weet bij welke ‘volks’partij u verhaal kunt blijven halen.> Werkgevers mogen toch huurkosten blijven inhouden op het salaris van […]









